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Der Kampf um die Talente hat längst begonnen. Viele kluge Köpfe, die sich in der Welt der Digitalisierung auskennen, können sich heutzutage ihren Arbeitsplatz auswählen.

Darunter sind einige sehr attraktive Unternehmen, die ihren Mitarbeitern spannende Themen, Entfaltungsmöglichkeiten und einen tollen Arbeitsplatz bieten. Dagegen geraten Organisationen, die seit Jahren nichts an ihrem Unternehmen geändert haben, ins Hintertreffen.

Starre Hierarchien, altbackener Führungsstil oder mangelnde Digitalisierung, das sind nur einige der Faktoren, die smarte Wissensarbeiter reißaus nehmen lassen.

Wenn ich den Menschen Arbeitsplätze von vorgestern anbiete, muss ich mich nicht wundern, wenn insbesondere die „Digital Natives“ nicht mehr bei mir arbeiten wollen.

In DIGITALE WELT habe ich einen Artikel geschrieben zum Thema: „Kampf um die Talente – Warum so viele Unternehmen keine passenden Mitarbeiter finden“. Viel Spaß beim Lesen:

http://digitaleweltmagazin.de/2018/06/25/kampf-um-die-talente-der-digitalisierung/